厚木市議会、改革の歩みとこれから

議員活動

次の時代へ、議会はどう変わるか

「議会改革」
少し堅い響きですが、簡単に言えば
【議会をもっと市民に近づけよう】という取り組みのことです。

厚木市議会も、長い年月をかけてこのテーマに挑んできました。

厚木市議会-1

はじまりは「議会の見直し」から

平成の初めごろ、まずは議会そのものの仕組みを見直すところからスタートしました。
委員会の構成や議会運営のルールを整えながら、
「どうすればもっとわかりやすく、もっと開かれた議会になるのか」
試行錯誤の積み重ねの先に、大きな転機が訪れます。

それが、平成27年(2015年)に制定された「厚木市議会基本条例」です。

「議会基本条例」とは?

この条例は、いわば【議会の憲法】のようなもの。
議員の活動方針、市民との関わり方、情報公開のルールなど、
議会が守るべき理念を明文化したものです。

特に大切にされたのが、「市民参加」と「説明責任」
議会報告会の開催、議員の賛否の公開、議論の記録の共有など、
これまでの【閉じた議会】から【市民とともに考える議会】への転換でした。

 対話の深まり —  ❝反問❞制度の導入

平成31年(2019年)には条例の一部改正が行われ、
議員の質問に対して市長が問い返す「反問制度」が導入されました。

一見すると小さな仕組みのようですが、
これは議会と行政の関係を大きく変えた出来事です。

質問と答弁のやりとりにとどまらず、
お互いの考えを掘り下げて「政策の本質」に迫る
そんな「話し合う文化」へと進化するきっかけになりました。

主な改革のポイント

① 情報公開と市民参加会議の原則公開や、公聴会・参考人制度の活用を明記。
議会の透明性を高め、市民が意見を届けやすい仕組みが整えられました。
② 通年会期制の導入平成27年から、1月1日〜12月31日を会期とする「通年会期制」を導入。
これにより、いつでも議会活動ができる【機動的な議会】へと変わりました。
③ 政策立案と提言機能の強化議会が行政のチェックだけでなく、
政策の研究・提案も行う「政策議会」へと一歩を踏み出しました。

そして、これからの議会へ

いま、厚木市は人口減少という現実に直面しています。
財源の確保、子育て支援、教育や福祉など・・・
課題は山積みです。

だからこそ、これからの議会に求められるのは、
【変化に挑む力】です。

行政をただチェックするだけでなく、
未来を見据えて提案し、行動する議会へ。
市民と共にまちをデザインし、
行政と協働しながら、より良い厚木の未来を描く。

厚木市議会の改革の歴史は、まだ第一章にすぎません。
これからの第二章をつくるのは、
私たち一人ひとりの声と、行動です。

「議会をもっと身近に」。
その思いが、次の時代の厚木を動かしていきます。

厚木市議会-2

議員としての責任と姿勢

議員は、市民から「信託」を受けて働く立場です。
市民一人ひとりの思いや願いを託され、その声を議会に届ける、それが私たちの原点です。

副業や兼業が認められているとはいえ、
やはり議会活動こそが最優先であるべきだと感じています。
議案を理解し、現場を歩き、地域の課題に耳を傾ける。
その積み重ねが、市民の信頼につながります。

また、市民相談にしっかり向き合う時間も欠かせません。
相談の一つひとつに背景があり、そこから見えてくる課題こそが、まちづくりのヒントになります。

そしてもう一つ大切なのが、説明責任
議会での発言や判断を「なぜそう考えたのか」「どう進めていくのか」を、自らの言葉で伝える姿勢が必要です。

「信託を受けて働く」という言葉には、
【責任と誠実さをもって市民に向き合う】という重みがあります。
その信頼に応えるためにも、議員一人ひとりが市民との対話を大切にし、
行動で示していくことが求められています。

厚木市議会議員:望月 真実(もちづきまみ)
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